Mehr als das Lesen eines guten Buches.

Die Methodenvielfalt

  • Kreieren einer lustvollen Lern- und Erfolgsatmosphäre
  • Eine ausgewogene Energiechoreographie sichert den Lernerfolg
  • Optimale Kombination von kognitivem, emotionalem, aktionalem und sozialem Lernen
  • Ausgewogenheit zwischen Theorie, Einzel-, Paar- und Gruppenarbeiten
  • Vielfältige Mediennutzung
  • Feedback

Der Methodenbackground

Die Erkenntnisse der systemischen Beratung und der Neurolinguistischen Programmierung (NLP) bilden das Fundament für meine Methodenvielfalt.

Die systemische Beratung basiert auf dem Gedanken, dass Ereignisse und Probleme in ihren kulturellen, sozialen und personellen Bezügen zu betrachten und zu verstehen sind. Die Isolierung einer Begebenheit ist nicht möglich. Systemisches Denken heißt kontextuelles, situatives und ganzheitliches Denken.

NLP ist die Kunst und die Wissenschaft von persönlicher Vervollkommnung, von effizienter Kommunikation und von Höchstleistungen. Es handelt sich hierbei um ein ganzheitliches Modell, welches Körper, Geist und Seele gleichermaßen betrachtet und einbezieht.

NLP integriert die persönliche Weiterentwicklung in die systemische Sichtweise, so ergänzen sich beide Denkrichtungen zu einem optimalen Ganzen.


Die individuelle Personalentwicklungsmaßnahme

  • In enger Zusammenarbeit analysieren wir gemeinsam die Belange Ihres Unternehmens.
  • Auf Basis der Analyse erhalten Sie ein maßgeschneidertes Konzept.
  • Ob Workshop oder Vortrag im Fokus stehen immer Ihre Unternehmensziele, das aktuelle Anliegen und die optimale Einbindung in Ihren betrieblichen Alltag.